经历过职称评审的人都有个体会，线下申报需要打印大量纸质材料、人工查阅材料费时费力，申报等多个环节存在多次跑、多头跑、环节多等问题。在刚刚结束的合肥市中小学教师系列的职称评审中，全市3200余名中小学教师实现了全程网上办理，率先在安徽省人社部门启用网络评审。

　　今年8月，合肥市网络职称评审系统在2020年教育系列职称评审工作中正式启用，合肥市全面开展中小学、技工学校、党校、中等专业学校系列网络评审工作。据统计，截至各系列网络申报结束时，共计3709人进行申报。

　　职称评审是关乎每个专业技术人员切身利益的大事，投入了大量的人力物力。传统的职称评审工作一直都是线下进行纸质申报。

　　合肥市人社局相关负责人表示，如今职称实行网络化评审，不但便于保存，还更加透明高效，同时系统可根据职称申报和评审数据及结果，建立人才信息库。

　　截至目前，合肥市已有3218人顺利完成职称网上申报评审，得到了教师、审核人员、评委的一致好评。

　　参加了今年高级职称评审的合肥八中政治老师翁珍娟告诉记者：“网上办理方便多了，再也不用打印纸质材料，网上随时修改添加。提交哪些材料或证件，系统一目了然。论文、证件、证书只要提交照片，减少了原件丢失风险。”

　　合肥八中校办主任崔纪华坦言，以往学校需要将打印成册的申报材料及相关证书、论文原件送至相关主管部门。今年，申报材料全部通过网上流转，信息互通大大减轻了工作压力。

　　“最新人口普查数据显示，合肥市人口已突破千万，其中专业技术人才超过百万人。如何留住人才，为专业技术人才提供精准服务，一直是我们关注的焦点。”合肥市人社局相关负责人表示，人社部门一直在寻找改革的突破口。

　　2018年，合肥市开始探索网络评审。2019年，职称系统完成建设工作，并完成多次操作测试。从“人工化”到“数据化”，合肥市职称评审信息化建设取得了关键积极的进展与宝贵丰富的经验。

　　合肥市人社局相关负责人表示，合肥未来将依托网络职称评审系统的有力支持，连接各人才业务模块，实现数据互联，为智慧合肥的建设增添助力。

来源: 江淮晨报