基于现代化发展背景下,在我国各个地区医院长期发展中,因为管理模式的不断创新,带动了成本核算管理方式的调整。虽然医院体现出来的是公共服务作用,但是根本上也需要维持正常效益,一方面需要尽可能满足广大患者治疗需求,另一方面也应该控制自身成本以及利益大小,这样才能够支撑医院迈向可持续发展道路。基于此,要求医院实施全成本核算管理过程中,必须紧跟时代发展步伐,准确统计好医院现实经济投入量与利润等数值,进而在激烈市场竞争环境下,妥善提升医院经济效益以及社会形象。

相似文献

1 党培红 现代医院绩效考核体系的改革及创新探讨 现代经济信息 2017年24期

2 藏超 卓越绩效管理模式在医院绩效考核中的应用研究 现代经济信息 2018年09期

3 郑春梅 韦祎 陈友利 医院绩效考核的现状与对策 现代经济信息 2018年14期

4 容铭 医院绩效考核体系的搭建 环渤海经济瞭望 2018年09期

5 周嫘 “服务人次法”在医院绩效考核分配中的应用 中国医院院长 2016年21期

6 连艺 平衡计分卡在公立医院绩效考核中的运用刍议 中国总会计师 2016年12期

7 徐立萍 关于医院绩效考核与分配的相关分析 企业改革与管理 2016年24期

8 崔建国 平衡计分卡在医院绩效考核中的应用研究 河南牧业经济学院学报 2016年06期

9 李满勤 田斐 陈杰 易文娟 公立医院绩效考核方案研究 世界最新医学信息文摘 2016年92期

10 王晶选 应用信息系统开展医院绩效考核的管理研究 财经界 2017年02期

11 RBRVS方法下M医院绩效考核体系构建与应用研究 内蒙古农业大学 2019年

12 基于平衡计分卡Y医院绩效考核体系优化研究 南华大学 2019年

13 R医院绩效考核体系重构研究 西安科技大学 2018年

14 对全国三级公立医院绩效考核初步解读与我院管理上应对与策略 首都科研院所企业文化建设协会2019年度优秀论文集 2019年

15 口腔门诊提高患者对护士满意度的探讨 第十三次全国口腔正畸学术会议（2014年会）论文集 2014年